Weiterbildung für Lehrlinge - Modul 2: Selbstbewusstsein stärken und Konflikte richtig lösen

In der Lehrlingsausbildung steht selbstverständlich die Vermittlung von fachlichen Inhalten im Vordergrund. Es stellt sich jedoch die Frage, ob dies allein ausreicht, damit Jugendliche in der Arbeitswelt erfolgreich sind. Die Förderung sozialer und persönlicher Kompetenzen der Auszubildenden gewinnt in vielen Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Oft fehlt es aber an Ressourcen, um auch die sogenannten „soft skills“ zu schulen.

Ergänzend zur fachspezifischen Ausbildung im Unternehmen bietet die Akademie Burgenland in Kooperation mit BTC Weiterbildung den Lehrlingen in drei Modulen – je eines pro Lehrjahr – persönlichkeitsbildende und lernunterstützende Begleitung an. Das eigens konzipierte „Haus der Lehrlingskompetenzen“ beinhaltet unterschiedliche Lernziele aus persönlichen, sozialen, methodischen, fachlichen und Firmenkompetenzen. Auch dem Austausch der Lehrlinge untereinander wird genügend Zeit eingeräumt.

Ziel
Die Lehrlinge lernen den richtigen Umgang mit Konflikten, schwierigen Situationen und Ärger. Sie erfahren, wie wichtig richtige und wertschätzende Kommunikation ist, um diese Konfliktsituationen konstruktiv und wertschätzend zu lösen. Zudem erkennen die Lehrlinge ihre Stärken und erfahren, wie sie ihr Selbstbewusstsein erhöhen und Hindernisse überwinden können.