Arbeiten im Generationenmix - So entwickeln Sie Generationen-Kompetenz

SeminarNRPB23018
PeriodeFrühjahr/Sommer 2023
KategoriePersönlichkeitsbildung
TitelArbeiten im Generationenmix - So entwickeln Sie Generationen-Kompetenz
ZielgruppeAlle, die in ihrer beruflichen Tätigkeit mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen aller Altersstufen zu tun haben und diese Zusammenarbeit in kompetenter und konstruktiver Weise gestalten möchten
Seminarbeschreibung

Seit einigen Jahren stellen die über 45-jährigen bereits die größte Gruppe der Beschäftigten dar. Gleichzeitig drängen die „Emerging Adults“ auf den Arbeitsmarkt und stellen bisherige Arbeitsmodelle und oftmals damit verbundene Werte in Frage. Unternehmen wie Beschäftigte stehen hiermit vor einer Vielzahl neuer Überlegungen und Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.

Begegnung auf gleicher Augenhöhe sowie ein wertschätzender Umgang miteinander wird von „Jung“ und „Alt“ gleichermaßen gewünscht. Die unterschiedlichen Werte und Verhaltensweisen der Generationen X, Y und Z erschweren dabei manchmal die Umsetzung. Eine optimale Zusammenarbeit im Betrieb zwischen allen Generationen ist somit die zentrale Herausforderung für Arbeitnehmer*innen aller Altersstufen.

In diesem Seminar wird den Teilnehmer*innen die Möglichkeit gegeben, sich über ihre Situation am Arbeitsplatz auszutauschen und von einer möglicherweise erlebten Schwierigkeit in eine positiv gestaltende Handlungsfähigkeit zu kommen. Ziel des Seminars ist es, Generationen-Kompetenzen zu entwickeln und proaktiv ein professionelles Generationenmanagement zu betreiben, die unterschiedlichen Werte und Verhaltensweisen zwischen „Jung“ und „Alt“ besser zu verstehen und andere trotz ihrer Unterschiedlichkeit als wertvollen Bestandteil im Arbeitsleben verstehen zu lernen.

Seminarinhalt

Gesellschaftliche Faktoren als Grundlage für Generationenmanagement

  • Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die aktuelle Arbeitswelt
  • Das „Image" des älteren Menschen und des jüngeren Menschen in unserer Gesellschaft und in der Berufswelt
  • Babyboomers, Generationen X, Y und Z – Begriffsklärung und Hintergründe
  • Die unterschiedlichen Werte und Verhaltensweisen der einzelnen Generationen
  • Mein Generationen-Inventar: Wie erlebe ich persönlich die aktuelle Situation am Arbeitsplatz hinsichtlich Babyboomers, Generationen X, Y und Z?

Theorie X und Theorie Y

  • Der vielzitierte Generation-Gap: existent oder herbeigeredet?
  • Mögliche Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit im Hinblick auf den Altersunterschied

Generation Talk – Kommunikation am Arbeitsplatz

  • Gesellschaftliche Einflüsse auf die Veränderungen von Sprache und Kommunikation
  • Die unterschiedlichen Werte und Verhaltensweisen der einzelnen Generationen
  • Kommunikationsstile und „typische“ Aussagen der unterschiedlichen Generationen
  • Kommunikationsmedien von Jugendlichen – Generation „always on“
  • Sprache und Ausdrucksform von Jugendlichen
  • SMS-Sprache und Kürzel besser verstehen lernen
  • Körpersprache einst und jetzt

Ihr Alter - Ihr Pluspunkt

  • Chancen des Älterwerdens bzw. des Älterseins erkennen und nutzen
  • Mein Alter und ich – vom guten Umgang mit mir selbst
  • Akzeptanz und Toleranz = Weiterentwicklung… und wie sich diese Gleichung im Alltag umsetzen lässt

Übergabesituationen meistern

  • Abgabe von Aufgaben an die „jüngere Generation“ gut bewältigen
  • Rechtzeitig und proaktiv Wissensmanagement betreiben
  • Konflikte konstruktiv ansprechen – keine Angst vor dem Gespräch mit dem/der Älteren/Jüngeren
Dokumentekeine Dokumente
StatusAbgesagt
StraßeCampus 1
PLZ7000
SeminarortEisenstadt
InstitutAkademie Burgenland GmbH
Kosten€ 440,-

Referenten

ReferentMag. Michaela Hack

Termine

Termin Start13.03.2023 08:30
Termin Ende13.03.2023 16:30
Termin Start14.03.2023 08:30
Termin Ende14.03.2023 16:30
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