Übergänge in die Pension professionell gestalten - Wissen sichern und Motivation erhalten

Oft wird das Wissen der Kolleginnen und Kollegen, die bald in Pension gehen, vernachlässigt. Doch gerade ihr fachspezifisches Know-How und ihre Erfahrung, die sie über die vielen Jahre aufgebaut haben, sollten mit dem Schritt aus der Arbeitsstelle nicht verloren gehen. Dazu kommt, dass die Motivation der betroffenen Personen vor der Pensionierung oft nachlässt. An dieser Stelle ist es unverzichtbar für die Führungskraft den Wissenstransfer an die nachfolgende Person sowie auch den Abschied gut zu planen.

In diesem Seminar erhalten Sie Werkzeuge, die es Ihnen als Führungskraft ermöglichen, die Übergangsphase Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in die Pension gezielt zu nutzen. Sie lernen anhand von konkreten Beispielen Strategien kennen, wie Sie eine bevorstehende Pensionierung für alle beteiligten Personen positiv gestalten können.