Den eigenen Takt finden - gemeinsam Wirkung entfalten (Direktor*innen und Geschäftsführung)

Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Führungs- bzw. Expert*innenrolle und setzen sich mit ihren persönlichen Verhaltenspräferenzen und deren Wirkung auf andere auseinander. Sie entwickeln ein besseres Verständnis für unterschiedliche Verhaltens- und Kommunikationsweisen und leiten daraus konkrete Handlungsoptionen für die bewusste und situationsgerechte Gestaltung ihrer jeweiligen Rolle und Verantwortung ab.

Zentrale Ziele sind die Stärkung von Selbstreflexion, Rollenklarheit, Führungswirksamkeit und gegenseitigem Verständnis sowie ein bewussterer Umgang mit den besonderen Herausforderungen in der Führung und Zusammenarbeit mit Expert*innen.