Gleichbehandlung und Inklusion
| SeminarNR | EL26013 |
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| Periode | Frühjahr/Sommer 2026 |
| Kategorie | E-Learning |
| Titel | Gleichbehandlung und Inklusion |
| Zielgruppe | Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die Diskriminierung erkennen, vorbeugen und angemessen darauf reagieren wollen |
| Seminarbeschreibung | Dieses E‑Learning vermittelt kompakt und praxisnah, wie Diskriminierung im Arbeitsalltag erkannt, verhindert und abgebaut werden kann. Es richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende und zeigt, welche Schritte bei vermuteten oder erlebten diskriminierenden Vorfällen möglich sind – von der vertraulichen Beratung über die Meldung bis zur objektiven Prüfung und Aufklärung. Der Kurs verdeutlicht die messbaren Vorteile eines diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds (bessere Zusammenarbeit, weniger Konflikte, höhere Zufriedenheit, geringere Krankenstände und Fluktuation) und stärkt ein Klima von Respekt, Würde und Anerkennung. Er bietet einen Überblick über die aktuelle Rechtslage (u. a. Gleichbehandlungsgesetz und Behinderteneinstellungsgesetz) und schafft Bewusstsein, ohne neue Pflichten zu auferlegen. Ziel ist es, Präventionsmaßnahmen zu fördern und diskriminierendem Verhalten, Belästigung sowie Gewalt wirksam entgegenzutreten. Das Absolvieren des gesamten E-Learnings dauert in etwa 20 bis 30 Minuten. |
| Seminarinhalt |
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| Dokumente | keine Dokumente |
| Status | aktiv |
| Straße | - |
| PLZ | 0 |
| Seminarort | E-Learning |
| Institut | Akademie Burgenland |
| Kosten | € 25,- |