Update Arbeitsrecht 2024/2025 und die neuesten OGH-Entscheidungen (100% Online)

SeminarNR	RE25037
Periode	Herbst/Winter 2024/2025
Kategorie	Recht
Titel	Update Arbeitsrecht 2024/2025 und die neuesten OGH-Entscheidungen (100% Online)
Zielgruppe	Geschäftsführerinnen, Vorstände, Führungskräfte von Personalabteilungen, Unternehmensjuristinnen und -juristen, im arbeitsrechtlichen Bereich tätige Mitarbeiterinnen oder auch Mitglieder von Belegschaftsorgangen, z.B. des Betriebsrats
Seminarbeschreibung	Werden Sie im Zuge Ihrer beruflichen Tätigkeit immer wieder mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert und müssen aktuelle sowie auch künftige Entwicklungen berücksichtigen? Die Jahre 2022/2023 haben wichtige arbeitsrechtliche Neuerungen gebracht, die von zentraler Bedeutung für die unternehmerische Praxis sind und daher besonderer Beachtung bedürfen. In diesem Seminar werden wichtige, aktuelle Themen, wie etwa arbeitsrechtliche Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz, ebenso praxisnah vermittelt, wie die jüngste höchstgerichtliche Rechtsprechung zu zentralen Themen des Arbeitsrechts. Sie haben die Möglichkeit, an die Vortragende vorab individuelle Fragen zu stellen. Bitte schicken Sie diese bis spätestens eine Woche vor dem Seminartermin an office@akademie-burgenland.at. Wir sammeln die Fragen und geben Sie an die Vortragende weiter.
Seminarinhalt	Aktuelle Neuerungen, wie insbesondere Hinweisgeberschutzgesetz – HSchG (Whistleblowing) Eckpunkte zur Novelle des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes (LSD-BG) und praktische Auswirkungen Eckpunkte zur Novelle des Arbeitslosenbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen Home Office-Regelung, insbesondere auch grenzüberschreitender Einsatz Aktuelles zu Urlaub, Urlaubsverbrauch und Urlaubsersatzleistung Aktuelles zu Ausbildungskostenrückersatz und Wettbewerbsverboten Aktuelles zur Arbeitszeit Wichtige Entscheidungen höchstgerichtlicher Rechtsprechung (OGH und EuGH), etwa zur Urlaubsersatzleistung, praxiswichtigen Entlassungsgründen, zum freiwilligen Duschen im Betrieb nach der Arbeit, zur Frage des Berührens der Menschenwürde bei einem elektronischen Zutritts- bzw. Schließsystem uvm.
Dokumente	keine Dokumente
Status	aktiv
Straße	-
PLZ	0
Seminarort	Online
Institut	Akademie Burgenland GmbH
Kosten	€ 200,-

Referenten

Referent	Mag. Carina Stiglbauer MA, MSc (KCL), Assoc CIPD

Termine

Termin Start	28.01.2025 09:00
Termin Ende	28.01.2025 13:00

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