MitarbeiterInnen-Auswahl und deren optimale Integration

Aussagen, wie „hier werde ich nicht alt“ oder gescheiterte Integrationen von neuen Mitarbeitern machen nicht nur alle Recruiting- und Einarbeitungsbemühungen zunichte. Sie sind auch oft die Ursache für ein schlechtes Unternehmensimage nach innen und außen. Und das muss nicht so sein.

In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Kriterien und Instrumente, die beim Recruiting und der optimalen Integration von neuen Mitarbeitern von zentraler Bedeutung sind, kennen und richtig anzuwenden.