Weiterbildung für Lehrlinge - Modul 3: Kompetenzen festigen und voll durchstarten

In der Lehrlingsausbildung steht selbstverständlich die Vermittlung von fachlichen Inhalten im Vordergrund. Es stellt sich jedoch die Frage, ob dies allein ausreicht, damit Jugendliche in der Arbeitswelt erfolgreich sind. Die Förderung sozialer und persönlicher Kompetenzen der Auszubildenden gewinnt in vielen Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Oft fehlt es aber an Ressourcen, um auch die sogenannten „soft skills“ zu schulen.

Ergänzend zur fachspezifischen Ausbildung im Unternehmen bietet die Akademie Burgenland in Kooperation mit BTC Weiterbildung den Lehrlingen in drei Modulen – je eines pro Lehrjahr – persönlichkeitsbildende und lernunterstützende Begleitung an. Das eigens konzipierte „Haus der Lehrlingskompetenzen“ beinhaltet unterschiedliche Lernziele aus persönlichen, sozialen, methodischen, fachlichen und Firmenkompetenzen. Auch dem Austausch der Lehrlinge untereinander wird genügend Zeit eingeräumt.

Ziel
Die Lehrzeit neigt sich nun dem Ende zu. Die Lehrlinge lernen in diesem Modul, ihre erworbenen und entwickelten Kompetenzen zu festigen. Sie erhalten wertvolle Tipps zum Umgang mit möglicher Prüfungsangst und entwickeln Strategien und Methoden für den persönlichen Lernstil, um sich optimal auf die bevorstehende Lehrabschlussprüfung (LAP) vorbereiten zu können.